Пока человек не докажет, что ему можно доверять. На удаленной работе, в отсутствие подтверждений, намного сложнее выстраивать доверие. Зато когда информация накопится, и доверие будет установлено, только серьезные нарушения смогут существенно нарушить или отменить его.